Oho, vaikinai!naujų formų siuntimo laikas!!Cha, pažiūrėkite, kokia laiminga mūsų rinkodaros mergina!
Na, o prieš paskelbiant šią nuotrauką mano širdyje kirbėjo dilema.Draugas, turintis daug „linkedIn“ ryšių, man maloniai patardavo: Ei, hari!negerai kviesti merginą stovėti su formelėmis, ypač plačiu besišypsančiu veidu!Nagi, pelėsių gamyba turėtų būti labai rimta, ar ne?Ar techninis vaikinas, kuris turi pakeisti suportą ar piešimo popierių, būtų daug tinkamesnis?
Tą akimirką, kaip jis pažymėjo, apgailestauju, kad mūsų komandai buvo sunku, nes tai, ką padariau, padarė nerimtą įspūdį brangiems skaitytojams.Atrodo, kad vienintelis mano skelbimo tikslas yra patraukti auditorijos akis!Todėl šį kartą norėjau padaryti, kaip jis siūlė, būti formalus kaip „tikras“ formų gamintojas!Tada su kolegų padedama rimtai padariau pirmąją nuotrauką.kaip parodyta žemiau esančiame paveikslėlyje, tik pelėsiai ir produktai, rodomi prieš mano objektyvą, formalūs ir švarūs, viskas tinka.bet jauciu kad kazkas neteko...
Kai baigsiu fotografuoti, planuoju grįžti atgal.Mūsų „po 90-ųjų“ mergina pasakė: ar galiu turėti nuotrauką su šiuo pelėsiu?Sakiau, žinoma!Tada ji ima daryti visokias „profesionalias“ pozas su formele, kaip ir asmeninę asmenukę, o kiti dirbtuvių darbuotojai juokiasi užsidarę prieš kamerą, staiga dirbtuvės atmosfera tampa šilta ir harmoninga.Mūsų komandos nariai džiaugiasi savo pasirodymu, o jų besišypsančiuose veiduose matėsi pasiekimo jausmas...
Gerai, įrankių gamyba turėtų būti rimtas ir tikslus atvejis, tačiau mūsų darbuotojams taip pat gali būti svarbu dirbti su linksma nuotaika.Kaip žinote, kai projektų laikas yra trumpas, mūsų darbuotojai dažnai dirba viršvalandžius, net ir naktį, kad išlaikytų laiką ir ištesėtų pažadą savo klientams.Proceso metu jie yra pavargę ir įsitempę, jei įmanoma, kad parodytume pagarbą ir įvertinimą jų darbui ir produktui, kodėl gi ne?Kai jie šviečia savo „meistriškumu“, ar neturėtume leisti jiems išgirsti mūsų plojimų?Įrankiai šalti, bet šiluma nuo komandos!
Šiuo metu daugelis įrankių įmonių savininkų skundžiasi: vis sunkiau įdarbinti darbuotojus, nesvarbu, projektuotojus, inžinierius ar mašinų operacijas.Ypač „po 90-ųjų“ grupei, jų nuomone, formų gamybos pramonėje nėra per daug smagu.Naujos kartos darbo apibrėžimas – laimė tampa vis svarbesnis veiksnys kuriant ir stiprinant komandą.
Taigi, gerbiamas skaitytojau, ar manote, kad kasdieniame darbe įterpti džiugią sceną, atpalaiduoti komandą, kai procesas neįtemptas, yra gerai ar ne?parodykite savo požiūrį pasirinkdami paveikslėlį iš žemiau pateiktų dviejų.
Paskelbimo laikas: 2020-10-27